HR-GENERALIST (m/w/d)
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HR-GENERALIST (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen sowie internen HR-Kommunikationen
- Verantwortung für die Erstellung, Auswertung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reportings
- Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Aktive Mitgestaltung einer positiven und modernen Unternehmenskultur
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung interner Anlässe (z. B. Schulungen, Events, Zukunftstag, Besuche von Studierenden und Schülern) Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise im internationalen Industrieumfeld
- Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. eidg. dipl. HR-Leiter/in oder gleichwertig)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und HR aktiv mitzugestalten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Unser Kunde bietet
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Engagiertes Team und offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive auf eine zukünftige Führungsrolle im HR
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktive Mitwirkung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbung zuWir Freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.Fest - Vollzeit
80 - 100%
MitarbeiterBranche: AnderesFunktion: Anderes