Spezialist Personalentwicklung
Flexsis Alle Jobs anzeigen
- Belp, Bern
- Befristet
- Vollzeit
- Bedarfsanalyse, Konzeption und Umsetzung von zielgruppenspezifischen zu Personalentwicklungsmassnahmen wie Workshops, E-Learning, Talent- und Mentoring-Programmen
- Controlling der Bildungs- und Entwicklungsmassnahmen (Erfolgskontrollen, Transfersicherung der Lerninhalte in den Arbeitsalltag, KPIs)
- Evaluation und Implementierung eines Learning Management System
- Organisation und Moderation von Workshops und internen Weiterbildungen
- Begleitung von Mitarbeitenden bei Fragestellungen zur Personalentwicklung
- Unterstützung in der HR-Administration und in strategischen HR-Projekten
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Psychologie mit Schwerpunkt HR oder HR Fachfrau / HR Fachmann mit eidg. Fachausweis
- Erste Berufserfahrung und Fachkenntnisse in Personalentwicklung, Arbeits- oder Organisationspsychologie Projektmanagementkompetenz und Moderations-Skills
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Konzeptionelle Kompetenz
- Umsetzungsstark und kühler Kopf auch bei komplexen Themen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, konversationssicher in der französischen Sprache; Italienisch von Vorteil
- Hoher Gestaltungsfreiraum mit viel Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zeitgemässe Anstellungsbedingen
- Positive Unternehmenskultur
- Moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Belp