Alleinkoch für traditionelles Restaurant (m/w) 100%

Adecco

  • Dielsdorf, Zürich
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 20 Tage her
Mitten in einem charmanten alten Stadtkern erwartet Dich ein einzigartiges Restaurant, das Tradition und Innovation vereint. In einem rustikal-gemütlichen Ambiente wirst Du Teil eines Teams, das sich auf die moderne Interpretation alpiner und schweizerischer Klassiker spezialisiert hat.Wir suchen einen motivierten Alleinkoch, der mit Leidenschaft und Kreativität die Schweizer Küche lebt und gleichzeitig neue Akzente setzt.Aufgaben
  • Selbständige Zubereitung der Gerichte aus der alpinen und Schweizer Küche
  • Verantwortung für Rezepturen und Qualitätsstandards
  • Wareneinkauf und Lagerhaltung
  • Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Entwicklung neuer Gerichte und Anpassung der Speisekarte
  • Koordination mit dem Hilfskoch und Servicepersonal
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch
  • Erfahrung in der Schweizer Küche von Vorteil
  • Hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit regionalen Zutaten
  • Saubere und strukturierte Arbeitsweise
Vorteile
  • Familiäre Atmosphäre
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Faire Arbeitszeiten
  • Betriebsferien
KontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-714928) hast, kontaktiere bitte Tenzin Yalotsang unter +41582333900.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.Ref:

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