Human Resources (HR)Sie suchen eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im HR? Kommen Sie in unser Team und bringen Sie Ihr Know-how im Payroll und Absenzenmanagement ein - bei uns gestalten Sie mit und sorgen dafür, dass alles rundläuft.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, Sie alsHR Fachfrau / Fachmann Payroll und AbsenzenmanagementDie Psychiatrischen Dienste Aargau AG (PDAG) sind für die qualitativ hochstehende medizinische, therapeutische und pflegerische Behandlung und Betreuung von psychisch erkrankten Menschen im Kanton Aargau verantwortlich. Sie beschäftigen rund 1'600 Mitarbeitende in über 50 Berufen.Human Resources (HR)5210 WindischArbeitspensum: 80 %80 %Über den BereichEine qualitativ hochstehende psychiatrische Versorgung bedingt vor allem kompetente und engagierte Mitarbeitende. Sie wirken täglich zum Wohle der Patientinnen und Patienten und bilden damit die wichtigste Grundlage für den Erfolg der PDAG. Deshalb setzt sich der Querschnittsbereich Human Resources (HR) für attraktive und flexible Arbeitsbedingungen ein. Das Team HR unterstützt die Mitarbeitenden in allen Belangen, die das Anstellungsverhältnis betreffen sowie in der Fach- und Führungskompetenz durch zielorientierte Bildungsangebote über alle Hierarchiestufen und Berufsgruppen hinweg. Darüber hinaus stellt es ein funktionsfähiges System mit personalwirtschaftlichen Informationen bereit.Über den BereichEine qualitativ hochstehende psychiatrische Versorgung bedingt vor allem kompetente und engagierte Mitarbeitende. Sie wirken täglich zum Wohle der Patientinnen und Patienten und bilden damit die wichtigste Grundlage für den Erfolg der PDAG. Deshalb setzt sich der Querschnittsbereich Human Resources (HR) für attraktive und flexible Arbeitsbedingungen ein. Das Team HR unterstützt die Mitarbeitenden in allen Belangen, die das Anstellungsverhältnis betreffen sowie in der Fach- und Führungskompetenz durch zielorientierte Bildungsangebote über alle Hierarchiestufen und Berufsgruppen hinweg. Darüber hinaus stellt es ein funktionsfähiges System mit personalwirtschaftlichen Informationen bereit.Aufgaben
Mitverantwortung für die monatlichen Lohnläufe inkl. Abstimmungen und Kontrollen
Bearbeitung und Verantwortung von lohnrelevanten administrativen Prozessen
Mitverantwortung für die Abwicklung und Überwachung aller administrativen Abläufe im Absenzenmanagement (Unfall, Krankheit, EO, IV, Elternschaft, Familienzulagen etc.)
Überprüfung der Abwesenheitserfassungen im Zeitwirtschaftssystem Polypoint PEP
Organisation und Koordination des jährlichen Anlasses für unsere Pensionierten
Ansprechperson für alle Fragen rund um Payroll und Absenzenmanagement
Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im HR und Payroll
Fachspezifische Weiterbildung im Payroll- und/oder Sozialversicherungsbereich (z.B. Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen)
Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und Sozialversicherungssystem
Erfahrung mit Navision und UKA-Solutions von Vorteil
Hohe IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Kundenorientierte, vertrauenswürdige und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Selbständige, präzise und serviceorientierte Arbeitsweise
BenefitsDienstjubiläumLoyalität zahlt sich aus: zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre.WeiterempfehlungsprogrammDie erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender belohnen wir mit einer Prämie von bis zu 2000.- Franken.Regelmässige TeameventsWas uns ausmacht: wir als Team. Den Teamzusammenhalt fördern wir durch regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen sowie unser grosses Mitarbeitendenfest.Bezahlte PausenAm Vormittag und am Nachmittag gibt's bei uns jeweils 15 Minuten Pause - bezahlt.Weiterbildung und EntwicklungWir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an. Zudem unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einer überdurchschnittlich hohen Anzahl interner und externer Weiterbildungstage.KindertagesstätteIn unserer Kindertagesstätte «Villa Rägeboge» auf dem Areal Königsfelden in Windisch bieten wir unseren Mitarbeitenden kostengünstige Betreuungsplätze für ihre Kinder an.Brands for EmployeesMitarbeitende haben die Möglichkeit, kostenlos von den zahlreichen Angeboten der Plattform «Brands for Employees» zu profitieren.Vergünstigungen bei über 150 bekannten MarkenUnsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zur Plattform «Swibeco». Dort profitieren sie von grosszügigen Rabatten bei bekannten Marken wie Zalando, Coop, Ikea, Fust, Orell Füssli und vielen mehr.Gratisgetränke am ArbeitsplatzKaffee, Tee und Wasser stehen für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.
