Study Nurse Onkologie

• Rekrutierung und Betreuung von Studienpatient*innen - Sie sind erste Ansprechperson und begleiten die Teilnehmenden kompetent durch den Studienverlauf.
• Sie sind im Kontakt mit den Ärzten und unterstützen die Studienaktivität
• Datenerhebung auch mittels digitaler Dokumentation (eCRF)
• Probengewinnung und Verarbeitung sowie Datenerhebung via eHealth Plattform
• Umsetzung von Studienprotokollen gemäss Gesetzgebung und Standards (SOPs)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit - in enger Abstimmung mit Prüfärzt*innen, Studienkoordinator*innen und externen Partnern gestalten Sie den Studienalltag aktiv mit.
• Begleitung spannender Studienprojekte - Sie arbeiten an hochkarätigen klinischen Studien in einem dynamischen und digital orientierten Umfeld mit.

• Erfahrung im Bereich klinischer Studien, eCRF, Digitalisierung
• Erfahrung in der Arbeit nach SOPs und GCP
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Exakte und verlässliche Arbeitsweise, Wille zur Eigeninitiative und Eigenverantwortung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team.
• Attraktive Arbeitszeiten: Kein Nacht- oder Wochenenddienst.
• Arbeitsort mit bester Anbindung an öffentlichen Verkehr, kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können.
• Vielfältige Benefits - von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Angenehmes Arbeitsklima in attraktivem Standort nahe Zürich.

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

See-Spital