Supervisor DC Operations Inbound

• Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Bereichs Inbound / Masterdata / Retouren
• Verantwortung für KPIs, Prozesse sowie regulatorische und Compliance-Anforderungen
• Vorbildfunktion im Sinne der Estée-Lauder-Leadership-Prinzipien sowie aktive Steuerung individueller Zielvereinbarungen (PDP) und Teamziele
• Weiterentwicklung der Organisation hin zu einer leistungs-, qualitäts- und kostenbewussten Continuous-Improvement-Kultur
• Ressourcen- und Schichtplanung zur Sicherstellung einer effizienten Abwicklung; Rekrutierung und Einarbeitung von festem und temporärem Personal
• Sicherstellung der termingerechten Prozessausführung sowie Einleitung von Korrekturmassnahmen bei Abweichungen
• Gewährleistung einer hohen Inbound-Qualität – sowohl physisch als auch stammdatenbezogen – für reibungslose Downstream-Prozesse
• Sicherstellung der Einhaltung von Verpackungs-, Versand- und Gefahrgutvorschriften sowie Zoll- und Known-Shipper-Anforderungen
• Dokumentation von Prozessen, Change Requests und Durchführung von User Acceptance Tests
• Initiierung und Unterstützung von Optimierungs- und bereichsübergreifenden Verbesserungsprojekten

• Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik / Wirtschaft oder eine gleichwertige fundierte Berufserfahrung im Logistik- bzw. DC-Umfeld
• Mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in der Führung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Leadership- und Coaching-Kompetenz mit Erfahrung in Organisations- und Teamentwicklung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchiestufen hinweg
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie fundierte Erfahrung mit SAP und WMS
• Analytische Denkweise, hohe Prozess- und Lösungsorientierung sowie Erfahrung in komplexen und schnelllebigen Umgebungen
• Durchsetzungsstarke, flexible Persönlichkeit mit ausgeprägter Konfliktlösungs- und Entscheidungsstärke
• Sehr gutes Verständnis von Lean-Management-Tools und Prozessverbesserungsmethoden

• eine tolle Möglichkeit in einem internationalen, schnelllebigen und high-touch Umfeld zu arbeiten
• eine fördernde und herausfordernde Kultur, welche im Einklang mit unseren Wurzeln ist und eine intensive Karriereentwicklung in verschiedenen Funktionen vorantreibt
• Teil eines Unternehmens zu sein, welches nachhaltig prestigeträchtige Schönheitsprodukte herstellt, um somit zum Klimaschutz unseres einzigartigen Planeten beizutragen
• Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung – unsere Grundwerte, die in der DNA von The Estée Lauder Companies verankert sind
• eine grossartige Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance (Beitrag zu einem Gym-Abo, 40-Stunden Woche)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere interne Weiterbildungsplattform, LinkedIn Learning und externe Weiterbildungsangebote
• Zugang zu unserem Mitarbeiter-Shop, die Möglichkeit, Reka-Checks vergünstigt zu beziehen, sowie Gratisparkplätze (auch für E-Fahrzeuge) für alle unsere Mitarbeitenden

Estée Lauder