Montageleiter 80-100 % (m/w)

Yellowshark

  • Worben, Bern
  • Fr. 90'000-110'000 pro Jahr
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 20 Stunden her
Als treibende Kraft in der Produktion übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Montageprozess, von der ersten Schraube bis zur finalen Inbetriebnahme. Bei uns arbeitest du an innovativen Maschinen und Systemen, die weltweit im Einsatz sind, und bringst dein technisches Know-how ebenso ein wie deinen Sinn für Organisation und Qualität. Werde Teil eines Teams, das Präzision, Effizienz und Kundenzufriedenheit auf ein neues Level hebt.02Ihre Aufgabe– Du leitest die Montage über das gesamte Produktportfolio, von Pulverpressen bis zu Handlingsystemen, in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Inbetriebnahme
– Du verantwortest die mittel- und kurzfristige Montage- sowie Kapazitätsplanung
– Du stellst sicher, dass Montageprozesse termin, kosten- und qualitätsgerecht ablaufen und setzt dabei Standards in operativer Exzellenz
– Du etablierst Lean-Management-Ansätze und treibst die kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe voran
– Du bist nahe am Geschehen, unterstützt dein Team in der Werkstatt ebenso wie das Leitungsteam bei administrativen Aufgaben
– Du entwickelst innovative Lösungen aus Kundenbedürfnissen heraus und verbesserst so unser Angebot kontinuierlich03BenefitsBeteiligung an externen WeiterbildungenFlache HierarchienFortschrittliche AnstellungsbedingungenInternationales TätigkeitsfeldKarriere- und AufstiegsmöglichkeitenMindestens 5 Wochen Ferien04Ihr Profil– Abgeschlossene technische Grundausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation als Industriemeister:in, Werkstattleiter:in, Teamleiter:in oder in einer vergleichbaren Position idealerweise auf Niveau HF oder FH.
– Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle, insbesondere in der Steuerung, Koordination und Optimierung von Montageabläufen.
– Sicheres, überzeugendes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke und der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
– Eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
– Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
– Flexibilität für gelegentliche Dienstreisen (etwa 10 %).05Wissenswertes– Wir bieten dir die einmalige Chance, an einer kompletten Neuentwicklung mitzuwirken
– Du kannst etwas bewegen und für namhafte Kunden arbeiten
– Wir bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
– Wir leben eine offene Unternehmenskultur und pflegen eine konzentrierte, aber entspannte Arbeitsatmosphäre
– Fortschrittliche Anstellungsbedingungen: 40 Stunden Woche, mindestens 5 Wochen Ferien und vieles mehr
– Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze

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