Spezialist*in Produktion / Stv. Teamleiter*in Produktion TK EG

• Führen der Schicht und Lösen der auftretenden Probleme, in technischer Hinsicht zusammen mit dem Betriebsunterhalt
• Einstellung und Überwachung von Anlagen
• Überwachung der Qualitätsfreigaben und Durchführung von Linienkontrollen
• Durchführung von Produktionsauftragsrückmeldungen mit SAP ONE und Begründung der Abweichungen
• Führung und Förderung der Mitarbeiter
• Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, bindenden Verpflichtungen und internen Regelungen zu Labels, ASGS, Nachhaltigkeit und Lebensmittelsicherheit

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Bäcker/Konditor/Lebensmitteltechnologe/Anlageführer
• Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre Anlageführer*in im Bereich Lebensmittelproduktion
• Technologisches Know-how über die zugeteilte Produktpalette
• Anwenderkenntnisse Word, Excel, SAP
• Qualitäts- und Hygienebewusstsein, Umwelt- und Sicherheitsbewusstsein
• Streben nach stetiger Verbesserung
• Führungserfahrung
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

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