Executive Assistant (m/w/d) 100%
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- Rotkreuz, Zug
- Unbefristet
- Vollzeit
- Leitung der Strategieoffice und Unterstützung bei der Entwicklung, Koordination und Nachverfolgung strategischer Initiativen und Transformationsprojekte
- Begleitung der Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten, inkl. Planung, Umsetzung und Kommunikation
- Methodisches Coaching von Mitarbeitern im Bereich Strategieumsetzung (OKR) und weiterer Themen wie zum Beispiel Agile Methoden, Lean, etc.
- Analyse und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für strategische und geschäftsrelevante Themen
- Eigenständige Durchführung kleinerer Sonderprojekte in Abstimmung mit dem CEO/ Geschäftsleitung
- Unterstützung des Leiters Digital Transformation bei Themen rund um digitale Transformation wie: Prozessoptimierung, Tools, Projektorganisation, Terminierung, Workshops etc.
- Aufbereitung von Statusberichten, Gap-Analysen, Benchmarks, Markttrends und Innovationen im digitalen Umfeld
- Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Geschäftsleitungs-sitzungen, Strategieklausuren und Workshops
- Protokollführung, Aktionsverfolgung und Terminkoordination auf Leitungsebene
- Kommunikationsschnittstelle zwischen CEO, Führungskräften, internen Bereichen und externen Partnern
- Erstellung und Gestaltung von Präsentationen, Analysen und Reportings für interne und externe Stakeholder
- Projektmanagement- und Monitoring-Aufgaben im Namen des CEO/ Geschäftsleitung
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Management, Organisationsentwicklung oder verwandten Bereichen
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, Business Development, Unternehmensberatung oder Assistenz auf Geschäftsleitungsebene
- Starke analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken und präzise Ausdrucksweise
- Digitale Affinität und Erfahrung mit modernen Tools (z. B. MS365, Confluence, BI-Tools, Projektmanagementsoftware)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch, Diskretion und Loyalität
- Selbstständige, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise
- Erholungszeit: Mindestens 28 Tage Ferien, ergänzt durch zusätzliche flexible freie Tage
- Parkplatz: Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
- Kulinarik: Stark vergünstigte Mittagsmenüs
- Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit für eine bessere Work-Life-Balance
- Karriere: Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterbildung
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