Responsable de Projets Customer Market Intelligence (F/H/D)
Société coopérative Migros Genève
Carouge, Genf
Unbefristet
Vollzeit
1 Monat her
Tu aimes faire parler les données ? Chez Migros Genève, tu analyses les performances de nos magasins, identifies des opportunités de croissance et soutiens nos projets d'expansion et de rénovation. Grâce à tes recommandations stratégiques, tu guides nos décisions et optimises l'expérience client. Rejoins-nous pour façonner l'avenir du commerce de détail dans le Grand Genève !Partager
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Remarques importantesL'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.Ce que tu accomplisTâches clésTu analyses les performances commerciales des magasins et identifies des leviers de croissance.Tâches clésTu étudies les assortiments produits pour optimiser l'offre en lien avec les surfaces de vente.Tâches clésTu réalises des analyses de marché pour de nouvelles implantations ou rénovations.Tâches clésTu exploites des bases de données internes et externes pour émettre des recommandations stratégiques.Tâches clésTu présentes tes conclusions aux parties prenantes avec clarté et impact.Tâches clésTu collabores avec divers départements pour enrichir les projets grâce à une vision transversale.Ce que tu apportes2-4 ans d'expérienced'analyste de marché.Bachelor (université/haute école spécialisée)Science - Data science - Data analyst.Français (Bonne maîtrise)Allemand (De préférence)ObligatoireTu maîtrises des outils comme Excel, Power BI et Power Query pour structurer et analyser les données.ObligatoireTu appliques des méthodologies de géomarketing pour analyser les flux clients et les potentiels locaux.ObligatoireTu rédiges et présentes tes analyses avec aisance pour convaincre tes interlocuteurs.Ce que nous te proposonsBanque MigrosIntérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.Points CumulusRéduction de 2% et 5 % selon les assortiments.RestaurationRéduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.Prévoyance professionnellePrimauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.Candidature et contactDjaina JulliardTalent Acquisition SpecialistProcessus de recrutementPrésélection des dossiersNous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semainesEntretien spécialisé avec présentation du dossierDes connaissances spécialisées précises sont évaluées à l'aide d'un dossier ou d'autres instruments d'évaluation. À l'issue du traitement, le résultat est présenté au/à la manager avant d'être discuté ensemble. L'équipe est généralement représentée lors de la présentation. En règle générale, les entretiens sont menés par le/la supérieur-e, sans représentant-e des RH. Délai de retour: jusqu'à 3 semainesEntretien professionnelDurant l'entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l'équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l'équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu'à 3 semainesEntretien avec RH et le département spécialiséL'entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d'évaluer la compatibilité culturelle avec l'entreprise et l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semainesOffre et établissement du contrat (numérique)Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine