Sachbearbeiter/in Hr & Finanzen

• Verwaltung von Personalunterlagen und Pflege der Personaldossiers
• Unterstützung bei Rekrutierungen, Bewerberkommunikation und Vertragsvorbereitung
• Koordination von Ein- und Austritten
• Erstellen der monatlichen Lohnabrechnungen und Sozialversicherungsabrechnungen
• Unterstützung bei Mitarbeiterentwicklung und internen HR-Prozessen

• Erfassung und Buchung laufender Geschäftsfälle (Debitoren, Kreditoren, Bank)
• Vorbereitung von Unterlagen für den externen Buchhalter (MwSt.-Abrechnungen, Jahresabschlüsse)
• Koordination von Zahlungsverkehr und Mahnwesen

• Allgemeine Büroorganisation, Termin- und Dokumentenverwaltung
• Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Belangen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann EFZ oder höher)
• Erfahrung in der Personal- und Finanzadministration
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und Freude an Teamarbeit

• Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten (60–100%)
• Moderne Arbeitsumgebung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Kollegiales Umfeld in einem wachsenden Unternehmen

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