Adjoint au chef du service des bâtiments

• Soutenir le chef de service dans la définition et la mise en œuvre des objectifs opérationnels.
• Participer à l'élaboration des directives, processus internes et standards de qualité du service.
• Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs.
• Représenter le service lors de séances de coordination interservices, en cas de délégation.

• Planifier et coordonner les travaux d'entretien courant et de maintenance des bâtiments communaux.
• Superviser les interventions des entreprises prestataires et contrôler la qualité des travaux.
• Gérer les contrats d'entretien, les clés, badges et systèmes de contrôle d'accès.
• Assurer le lien avec la ou les régie(s) immobilière(s) et les locataires.
• Veiller au respect des normes légales fédérales et cantonales applicables aux bâtiments et installations communaux.

• Contribuer à la mise en œuvre du plan d'action énergie-climat.
• Assurer le suivi des consommations énergétiques et proposer des mesures d'optimisation.
• Apporter un appui technique sur les aspects énergétiques dans les projets de rénovation ou de construction.
• Sensibiliser les usagers des bâtiments communaux aux enjeux de l'efficience énergétique.

• Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et du plan d'investissement du service.
• Assurer le contrôle et le suivi des dépenses courantes (devis, factures, contrats de prestations).
• Contribuer au suivi des mandats externes et des appels d'offre dans le respect des règles sur les marchés publics.

• Participer à la conduite de projets liés au bâtiment et à l'énergie (avant-projet, analyse des besoins, estimation des coûts).
• Contribuer à la rédaction de préavis communaux et de rapports techniques.
• Assurer le suivi de mandataires externes et la coordination avec les partenaires (architectes, ingénieurs, entreprises).

• Assumer l'ensemble des attributions et responsabilités du chef de service en cas d'absence prolongée.
• Assurer la continuité de la gestion du service, la prise de décisions opérationnelles nécessaires et le lien avec la Municipalité.

• CFC ou formation professionnelle dans les métiers du bâtiment (installateur électrique, chauffagiste, polyvalent du bâtiment, etc.), ou formation technique de niveau ES/HES en génie civil, architecture ou domaine apparenté.
• Expérience professionnelle confirmée dans la gestion et l'entretien de bâtiments (minimum 3 à 5 ans).
• Expérience ou aptitude avérée pour la coordination d'équipes et de prestataires externes.
• Atout : formation complémentaire en gestion énergétique des bâtiments ou en facility management.
• Atout : connaissance du fonctionnement communal ou de l'administration publique.

• Connaissance des techniques du bâtiment et des normes de construction.
• Notions en efficience énergétique et gestion des installations techniques.
• Maîtrise des outils informatiques courants et spécialisés (GMAO, logiciels de gestion).
• Notions en gestion de projet et en marchés publics.
• Connaissance des bases légales fédérales et cantonales applicables aux bâtiments.

• Esprit d'équipe, sens du service public et des responsabilités.
• Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité dans le suivi des dossiers.
• Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus.
• Aptitude à la communication orale et écrite, aisance relationnelle.
• Orientation solutions, sens des priorités et résistance au stress.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

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