ENGINEER TALENTS DAY - Stagiaire Cybersécurité OT (H/F/X)

Cartier

  • La Chaux-de-Fonds, Neuenburg
  • Praktikum
  • Vollzeit
  • 29 Tage her
CONTEXTENous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire dans la cybersécurité OT. Dans ce rôle, vous travaillerez avec l'équipe cybersécurité OT Cartier Industrie afin de garantir la sécurité et l'intégrité des systèmes OT, en mettant l'accent sur la protection des informations sensibles et des processus de production. Vous collaborerez également avec la cybersécurité OT du groupe et les équipes interfonctionnelles pour maintenir un environnement de fabrication sécurisé et efficace. Vous agirez en tant qu'interface avec les différentes parties prenantes de la sécurité OT/IT.COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?Au cours de votre stage, vos objectifs principaux seront les suivants :
  • Créer de la visibilité sur les exigences et les processus de sécurité OT
  • S'assurer qu'ils soient intégrés dans les activités, les projets et les initiatives quotidiennes
  • Compléter et mettre à jour l'inventaire OT avec les collaborateurs concernés
  • Monitoring réseau avec CISCO Cybervision (investigation sur les flux réseau)
  • Participer à la revue des règles Firewall
  • Collecter et créer des éléments visibles sur les défis locaux aux fonctions centrales et assurer le suivi de ces activités
  • Animer la communauté cybersécurité et communication sur les activités
QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?Dans le cadre de vos études d'ingénieur avec une orientation informatique, systèmes de communication, cybersécurité ou équivalent et vous cherchez un stage. L'univers de l'industrie horlogère vous passionne. Vous êtes une personne analytique, autonome et force de proposition qui apprécie travailler en équipe et collaborer avec une population diversifiée. En outre, vous avez une bonne connaissance du réseau et possédez de bonnes connaissances de l'anglais.QU'AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback. Il est essentiel pour nous d'instaurer cette culture saine et solide, dans laquelle vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête.Entrée en fonction : février/mars 2026, pour une durée de 6 moisLieu de travail : La Chaux-de-Fonds, SuisseVOTRE PARCOURS CANDIDATNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. En cas de réponse positive de notre part, une invitation à un entretien vidéo différé vous sera envoyée durant lequel vous pourrez vous présenter et exprimer vos attentes et vos intérêts.Notre équipe RH analysera ensuite votre entretien. Si votre profil est retenu, vous recevrez une invitation à l'Engineer Talents Day du 9 octobre 2025, journée de recrutement 100% digitale, ainsi qu'une offre de stage sélectionnée spécifiquement pour vous.A l'occasion de cette journée immersive dans l'univers Cartier vous rencontrerez un(e) référent(e) RH et un(e) manager pour une étude de cas par groupe, puis un entretien individuel.En savoir plus sur la vie chez CartierRichemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produitsde luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et desinstruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.En savoir plus sur le Groupe Richemont

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