Ihre AufgabenGesamtverantwortung für die Organisation und Führung der Ihnen anvertrauten Unterkunft in personeller, fachlicher und betrieblicher Hinsicht nach Vorgaben von Convalere AGSicherstellung einer ganzheitlichen, professionellen und menschenwürdigen Betreuung von geflüchteten PersonenFührung und Entwicklung interdisziplinärer Teams sowie Einsatzplanung des BetreuungspersonalsGewährleistung eines geregelten Betriebs: Belegungsmanagement, Einhaltung von Hausordnung, Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen, Organisation von Reinigung, Abfallentsorgung und InstandhaltungKoordination von Umzügen, Transfers und Schnittstellen mit externen Dienstleistern (Verpflegung, Sicherheit, Reinigung)Unterstützung der Klienten bei der Bewältigung des Alltags, inkl. Aufnahmegespräche, Information über Rechte und Pflichten, Zugang zur medizinischen Grundversorgung, Auszahlung von UnterstützungsleistungenSicherstellung von fortlaufenden Aktivierungsmassnahmen der Klienten im Sinne einer gesellschaftlichen IntegrationPflege einer transparenten Administration: Rapportwesen, Dokumentation, Budgetbewirtschaftung und VertragsumsetzungSicherstellung der Kommunikation mit Behörden, Blaulichtorganisationen, Gemeinden, Schulen sowie weiteren PartnernStrategische Mitgestaltung und laufende Optimierung von Prozessen, um eine hohe Qualität der Betreuung auch in komplexen und dynamischen Situationen zu gewährleistenDas bringen Sie mitFachliche KompetenzenErfahrung in leitender Funktion im Betreuungsbereich und relevante Aus- und WeiterbildungenUmfassende Kenntnisse im Migrations- und Sozialbereich, insbesondere im Bereich Betreuung und UnterkunftsmanagementDeutschkenntnisse auf Level Muttersprache oder C2Nachweisbare Erfahrung in der Führung interdisziplinärer TeamsSicherer Umgang mit Budgetverantwortung und VertragsumsetzungQualitätsdenken (KVP, Kunden-/Klientenorientierung, Prozessdokumentation)Strukturierte Arbeitsweise (Planung, Dokumentation, Ablage etc.)Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse von VorteilKenntnisse öffentlicher Verwaltungsprozesse und Erfahrung in der Kommunikation mit BehördenEinwandfreier Leumund (Strafregister/Betreibungsregister ohne Einträge)Soziale KompetenzenHohe Führungskompetenz und EntscheidungsfähigkeitHohe Loyalität & Integrität gegenüber Aufgabe, Kunden sowie ArbeitgeberWertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und KlientenLösungsorientierte und klare KommunikationDurchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger TeamorientierungEmpathisches, respektvolles und vertrauensvolles AuftretenBelastbarkeit und Souveränität in StresssituationenStarkes Verantwortungsbewusstsein und Interesse an gesellschaftlicher Teilhabe und IntegrationWas Sie erwartetEine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe im Spannungsfeld von Migration, Integration und SozialwesenGestaltungsspielraum inder operativen Steuerung der UnterkünfteZusammenarbeit mit engagierten interdisziplinären Teams und diversen PartnerorganisationenEin dynamisches Umfeld mit hoher gesellschaftlicher RelevanzAttraktive Anstellungsbedingungen in einem professionellen UmfeldAuskünfte und KontaktBitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Diplome, Arbeitszeugnisse) als PDF an . Dossiers von Stellenvermittlungen können nicht berücksichtigt werden, danke für das Verständnis. j4id9823457a j4it0835a j4iy25a