
Business Development Manager GCC/Maverick
- Rotkreuz, Zug
- Unbefristet
- Vollzeit
Über 125.000 Fachhändler, Systemhäuser, Service Provider und Retailer/Etailer in mehr als 100 Ländern zählen zu unseren Kunden. Weltweit unterstützen uns 23.000 Mitarbeiter bei der Umsetzung der individuellen technologischen Anforderungen von privaten und geschäftlichen Endkunden.Bist du eine engagierte, motivierte Persönlichkeit, welche Teamspirit schätzt und gerne Verantwortung übernimmt? Dann bist du vielleicht genau die ideale Ergänzung für unser GCC/Maverick-ALPS-Team alsBusiness Development Manager GCC/Maverick (m/w/d)Deine Aufgaben:Du bist verantwortlich für die strategische Geschäftsentwicklung im Bereich GCC (Global Computer Components) und Maverick (Digital Signage und Unified Communications) in der Schweiz – du koordinierst Projekte, entwickelst Businesspläne und Umsatzstrategien und hilfst mit, diese umzusetzenDu entwickelst starke, strategische Beziehungen zu Kunden und Herstellern für die spezifischen Lösungs- und Produktportfolios, um die geschäftlichen Ziele der Kunden, ihre Wachstumsstrategien und gewinnoptimierenden Faktoren zu ermitteln und zu nutzenDu führst Markt- und Wettbewerbsanalysen (Marketshares, Pricing, Kundenpotentiale) durchDu hältst produktspezifische Schulungen für interne und externe Kunden, erstellst Präsentationen, Reports und ForecastsDu nimmst an Kunden- und Hersteller-Events teilWas du mitbringst:Du bist stolz auf deine abgeschlossene Berufsbildung (kaufmännisch oder technisch) und verfügst allenfalls bereits über eine Weiterbildung im Bereich Verkauf/Marketing oderGute Kenntnisse von IT-Produkten, idealerweise in den Bereichen PC Komponenten/Speicherlösungen, Digital Signage und Unified Communications.Einen Leistungsausweis im Auf- und Ausbauen von Kunden- und Herstellerbeziehungen und von Vorteil Kenntnisse in der IT-Distribution – vielleicht sogar mit dem entsprechenden NetzwerkDu bist es gewohnt Prioritäten zu setzen, vernetzt zu denken und verlierst die gesteckten Ziele nicht aus den Augen, auch wenn es mal turbulent wirdDu kommunizierst gerne, hast ein verhandlungssicheres Auftreten und exzellente interpersonelle FähigkeitenDeine Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich sind ausgezeichnet und deine Englischkenntnisse so gut, dass du dich problemlos in einem internationalen Umfeld ausdrücken kannstDie gängigen MS Office Anwendungen sind kein Neuland für dich - SAP-Kenntnisse oder Erfahrung mit einem ähnlichen ERP-System sind von Vorteil.Was wir bieten:Eine spannende Aufgabe mit einer attraktiven Vergütung und modernen Anstellungsbedingungen.Ein kompetentes, dynamisches lokales Team in einem international tätigen Unternehmen mitten in der ZentralschweizEin hybrides Arbeitsmodell und eine moderne InfrastrukturFlache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation.Bist du interessiert? Dann bewirb dich gleich hier. Erfüllst du nicht alle Punkte? Bewirb dich trotzdem – wir freuen uns auf deinen Lebenslauf!#LI-KG1#LI-HYBRIDKey Skills Growth Strategies, Strategic Business Development, Strategic Relationships, Transparent CommunicationWhat’s In It For You?
- Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
- Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
- Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
- Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
- Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
- Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.