HR Sachbearbeiter (m/w/d) 80

• Administrative Drehscheibe: Sie verantworten die gesamte Personaladministration und stellen eine lückenlose Pflege der Stammdaten in den HR-Systemen sicher.

• Employee Life Cycle: Sie begleiten Mitarbeitende professionell vom Eintritt bis zum Austritt und sorgen für reibungslose Prozesse.

• Support Payroll: Sie unterstützen die Lohnadministration tatkräftig bei der Erfassung und Aufbereitung diverser Abrechnungen.

• Beratungskompetenz: Mit Ihrer offenen und gewinnenden Art sind Sie die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allgemeinen HR-Fragestellungen.

• Prozessoptimierung: Sie führen Prozesse nicht nur aus, sondern hinterfragen Bestehendes und treiben die aktive Mitgestaltung und Optimierung der HR-Abläufe voran.

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung sowie eine spezifische Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Sachbearbeiter:in). Ein Berufsbildnerkurs ist ein willkommenes Plus.

• Erfahrung: Sie blicken auf einige Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration zurück und sind mit dem gesamten Employee Life Cycle bestens vertraut.

• IT-Skills: Der sichere Umgang mit den MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.

• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine diskrete, zuverlässige und äusserst sorgfältige Arbeitsweise aus. Ihr Auftreten ist stets freundlich, serviceorientiert und professionell.

Randstad