
Data & Business Performance Analyst (m/w/d)
- Basel
- Unbefristet
- Teilzeit
- Analysieren versicherungstechnischer Kennzahlen (z. B. Prämien, Risikoausgleich, Leistungen, Rückstellungen) sowie Durchführen von Deepdives entlang der Wertschöpfungskette
- Identifizieren von Ursachen für Abweichungen und Entwickeln von Hypothesen zur versicherungstechnischen Geschäftsperformance
- Unterstützen bei der Konzeptionierung von Massnahmen zur Verbesserung der versicherungstechnischen Performance
- Aufbauen und Weiterentwickeln von Analysemodellen zur quantitativen Bewertung von Geschäftsinitiativen
- Entwickeln und Pflegen interaktiver Dashboards und Reports zur Visualisierung von Erkenntnissen und KPIs unter Einbezug von Prognosemodellen
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Daten- und Monitoringstrategie sowie -architektur im Finanzbereich und darüber hinaus
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in Wirtschaft, Mathematik, Statistik, Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben nachweisbare und fundierte Erfahrung im Finanzbereich gesammelt, idealerweise in der Versicherungsbranche.
- Sie bringen ein grundlegendes Verständnis für versicherungstechnische und aktuarielle Kennzahlen und Prozesse mit oder sind bereit, sich dieses Wissen hands-on anzueignen.
- Sie haben fundierte Erfahrung mit statistischen Methoden und Tools (z.B. R und/oder Python) und kennen sich mit SQL, Excel und Dashboard-Tools bestens aus.
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und können komplexe Sachverhalte und Daten gezielt und adressatengerecht übersetzen.
- Sie bringen fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
- Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
- Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
- Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
- Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
- Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
- Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.– pro Kind
- 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
Celina Kasperzak, Recruiting Partner
+41 58 262 38 18Mario Fischer, Leiter Aktuariat
+41 58 262 40 45Sympany – Ihre erfrischend andere Arbeitgeberin Seit über 100 Jahren setzen wir uns als Versicherung für Privatpersonen und Unternehmen ein.