HR Business Partner (H/F)

• Assurer le recrutement du personnel (publication d'annonces, sélection des candidatures, conduite des entretiens)
• Suivre et accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise
• Participer activement à la gestion et au développement de projets RH
• Veiller à la bonne application des processus RH internes
• Garantir le respect des bases légales suisses en matière de droit du travail et des assurances sociales

• Formation commerciale complétée par un brevet fédéral de spécialiste RH ou un Bachelor en Business Administration
• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire
• Excellentes connaissances des processus RH
• Très bonnes connaissances du droit du travail suisse et des assurances sociales
• Personnalité organisée, autonome et dotée d'un excellent sens relationnel

Paul Cramatte