Coordinateur-trice Processus Agricoles et Législation

Etat de Genève

  • Genf
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 14 Tage her
Votre missionL'office cantonal de l'agriculture et de la nature (OCAN) a pour mission de restaurer et renforcer l'infrastructure écologique sur l'ensemble du territoire cantonal et transfrontalier et valoriser la dimension paysagère. Offrir des conditions cadres propices à une agriculture productive, dynamique et résiliente; inciter à une alimentation locale et durable. Promouvoir la biodiversité et garantir l'intégration de la nature et de l'agriculture dans l'espace urbain; et tout particulièrement développer le patrimoine arboré.Au sein de la direction de l'agriculture (DAgr) et à l'interface avec la direction administrative et financière (DAF) vous assurez un support efficace et réactif aux équipes métiers et au monde agricole dans un contexte administratif et législatif complexe évoluant rapidement et fortement influencé par le marché et les conditions climatiques.En tant que Responsable du pilotage et de l'amélioration des processus administratifs, financiers et législatifs agricoles, vous serez notamment amené/e à :
  • Identifier avec les managers de la DAgr et en collaboration avec les milieux professionnels, les besoins d'évolution des conditions-cadres régissant l'agriculture ;
  • Participer à l'amélioration des processus internes pour fluidifier les interactions entre terrain et administration et assurer leur conformité avec la réglementation fédérale et cantonale en vigueur ;
  • Suivre les indicateurs de performance généraux de la DAgr et proposer des améliorations ;
  • Apporter une expertise lors de la rédaction de projet de loi en collaboration avec les juristes de l'office ;
  • Procéder à la collecte des données afin de proposer des analyses pertinentes de l'évolution des ressources et actions de la DAgr (tableaux de bord) ;
  • Fournir à la direction administrative et financière de l'office les informations requises (rapport de gestion, PII, PFQ, budget, reporting) ;
  • Organiser et animer des réunions de suivi et de coordination entre les différents services et pôles ;
  • Apporter une expertise sur des aspects économiques (marchés, filières, organisations subventionnées, projets de tiers faisant l'objet d'une demande de subvention, etc.), permettant notamment de cibler de manière efficiente les aides financières.
Votre profil
  • Diplôme universitaire ou HES niveau master en business administration ou titre équivalent avec si possible une formation initiale dans le domaine de l'agriculture (en cas d'engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers)
  • 3 à 5 ans d'expérience professionnelle
  • Bonne connaissance du contexte agricole et des processus administratifs (politiques, parlementaires, légaux, financiers, etc.)
  • Excellente capacité d'écoute et entregent
  • Aptitude à vulgariser et traduire les enjeux opérationnels en solutions administratives
  • Diplomatie et pédagogie pour accompagner le changement et expliquer les procédures
  • Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (RH, finances, direction, professionnels agricoles)
  • Excellente adaptabilité pour évoluer dans des environnements et problématiques variés
  • Esprit d'initiative, orienté solution et force de proposition
  • Sensibilité au contexte politique pouvant influencer la stratégie à adopter
Vos avantagesVous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.Vous profiterez de prestations sociales de qualités, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du "DT".ObservationsSeuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.Le département du territoire accorde la plus haute importance à l'égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des collaborateurs/trices. Conformément à l'art. 52 du règlement d'application de la loi relative au personnel de l'administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d'une personne dont le genre est sous-représenté.Découvrez nos différents métiers et missions:Lieu de travailChemin du Pont-du-Centenaire 109
1228 Plan-les-Ouates

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