
HR Generalist/in mit Payroll Verantwortung 60-100%
- Zürich Weinfelden, Thurgau
- Befristet
- Vollzeit
- Übernahme der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Verantwortung für die Lohnabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen
- Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Talente und Begleitung des Onboardings
- Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen
- Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Reporting an die Geschäftsleitung
- Aktive Mitarbeit an Projekten, wie z. B. Digitalisierung oder Employer Branding
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis)
- Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist:in mit fundiertem Wissen in der Lohnbuchhaltung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Versierter Umgang mit HR- und Payroll-Systemen sowie MS Office
- Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Freude an neuen Herausforderungen
- Empathie und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
- Ein vielseitiger Job mit viel Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Ein modernes, inklusives Arbeitsumfeld mit einem starken Teamspirit
- Unterstützung bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung