Leiter Technischer Vertriebssupport 100%

• Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Förderungen von interner und externer Weiterbildung
• Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
• Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
• Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping,
• Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
• Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
• Attraktive Entlöhnung inklMonatslohn
• Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
• Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
• Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
• Kostenlose Parkplätze
• Mind. fünf Wochen Ferien
• Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Automobil-, LKW- oder Landmaschinenmechaniker
• Idealerweise eine Weiterbildung zum Mechatroniker, Diagnostiker oder Meister
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Freude am direkten Kundenkontakt, Verkauf und technischer Kundenbetreuung
• Kenntnisse in der Anwendung von Diagnosesystemen (z. B. BOSCH, Hella-Gutmann oder TEXA)
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team aus drei technischen Experten

• Terminplanung, Kundenbesuche, Vorführungen, Angebotsunterstützung und Verkauf
• Technische Schulungen für Kundinnen und Kunden sowie unseren Aussendienst
• Technischer 1 Level Support für unsere Kunden

• Du stehst im Austausch mit anderen Regionen sowie mit dem Category Manager Diagnostics IVG und der Academy
• Du sorgst dafür, dass unser technischer Support im Vertrieb reibungslos, effizient und kundenorientiert funktioniert

• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
• Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
• Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.

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