Bauführer:in Holzbau

• Selbständige Führung und Abwicklung von anspruchsvollen Holzbauprojekten
• Betreuung der Baustellen von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abrechnung
• Führung der Baustellenteams sowie Koordination von Subunternehmern
• Koordination der Projektbeteiligten sowie Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität
• Sicherstellung der Arbeitssicherheits- und des Gesundheitsschutzes
• Ansprechperson für Bauherrschaft, Planungsbüros, Behörden und interne Stellen

• Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann:Zimmerin oder Schreiner:in EFZ mit Weiterbildung zum:zur Bauführer:in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung von Holzbauprojekten von Vorteil
• Gewinnende, kundenorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem und verhandlungssicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit hoher Einsatzbereitschaft und der Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung von Bauprojekten
• Führungskompetenz und Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Systemen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfreude rundet dein Profil ab

• Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit stehen bei uns an erster Stelle
• Genuss am Arbeitsplatz: kostenloser Kaffee, Tee und frische Früchte für eine angenehme Pause

• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (je nach Position): flexibel und komfortabel unterwegs
• Company Bike: für kurze Wege zur Baustelle oder ins Büro umweltfreundlich mobil
• Moderne Arbeitsumgebung: hochwertig ausgestattete Büros mit erstklassiger IT-Infrastruktur

• Weiterbildung: umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Konzern-Akademie
• Karriere & Entwicklung: vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Aufstiegschancen

• Gemeinsame Erlebnisse: regelmässige Feierabendbiere, Grillplauschs und Teamevents für einen starken Zusammenhalt
• Mitarbeiter-Events: Vielfältige Veranstaltungen im In- und Ausland, z. B. das jährliche Fussballturnier in Deutschland

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike

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