Leiter:in Ict 100%

Trinamo AG

  • Aarau, Aargau
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 15 Tage her
Was Sie bewegen:
  • Personelle und fachliche Führung des ICT-Teams mit Fokus auf die Weiterentwicklung einer vertrauensvollen, leistungsorientierten Teamkultur. (10 Mitarbeitende, teilweise an geschützten Arbeitsplätzen und in Ausbildung zu ICT-Fachleuten EFZ)
  • Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen ICT-Betrieb der TRINAMO AG (Hauptstandort Aarau mit verschiedenen Aussenstandorten)
  • Operative Mitarbeit im Bereich Infrastruktur (Clients, Netzwerke und Serverlandschaft On-Prem, Windows Client & Server, M365, AzureAD, Exchange Online, Omnissa Horizon, Mac OS)
  • Sicherstellung des first- und second-Level-Support sowie Beantwortung von IT-spezifischen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung unserer ICT-Infrastruktur und Services - in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten
  • Gestaltung effizienter und zukunftsfähiger Prozesse durch Digitalisierung und den Einsatz von KI (Abacus, Fallführung, Zeiterfassung)
  • Leitung und Umsetzung von ICT-Projekten mit direktem Einfluss auf das Tagesgeschäft
  • Verantwortung für das ICT-Budget inkl. Controlling
  • Sicherstellung von IT-Sicherheit und Datenschutz
Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Aus- und/oder Weiterbildung auf Stufe HF/FH in InformatikFührungserfahrung im ICT-UmfeldEigenverantwortung, Teamfähigkeit und eine Haltung, die von Respekt und Wertschätzung geprägt istHohe Selbständigkeit, Belastbarkeit sowie zuverlässige ArbeitsweiseFähigkeit, operative Aufgaben mit strategischem Denken zu verbindenFreude daran, mit praxisnahen IT-Lösungen die Arbeit unserer Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Berufsgruppen wirksam und nachhaltig zu unterstützen.Interesse an KI-Technologien und digitalen InnovationenBerufsbildner oder die Bereitschaft, dies Ausbildung zu absolvierenWir bieten:Lebendiges Arbeitsumfeld in dem die ICT-Dienste von Kolleginnen und Kollegen, aber auch den Teilnehmenden unserer Arbeitsintegrationsprogramme, sehr geschätzt werdenMöglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestaltenEin abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das auf Teamplay, Werte und Innovation setztSie werden Teil einer Unternehmung, die Wert auf Inklusion, Diversität und gesellschaftlichen Mehrwert legt.Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Einkauf von zusätzlichen Ferientagen möglich, 42-h-Woche zu normalen Arbeitszeiten (mit wenigen Ausnahmen), flexible ArbeitszeitenIndividuelle Förderung durch interne und externe WeiterbildungenGut erreichbarer Arbeitsplatz in einer attraktiven Stadt, Gratisparkplätze vor OrtMitarbeiter-Restaurant, Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, zusätzliche FamilienzulageKollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und flache HierarchienFühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich das HR-Team auf Ihre Bewerbung.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Klaus Werlen, Bereichsleiter Finanzen und ICT, Tel jid4d408f5a jit0834a jiy25a

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