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- Zürich
- Unbefristet
- Vollzeit
- Abwicklung aller Prozessschritte von Ein- bis Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Bearbeitung der Ein- und Austrittsformalitäten, Erstellung von Arbeitszeugnissen, allgemeine Korrespondenz etc.)
- Mitverantwortung für den P&C-Empfang, die Postverteilung im P&C-Team sowie die Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
- Pflege des elektronischen Personaldossiers
- Aktives Schnittstellenmanagement zu Payroll, den weiteren P&C-Bereichen sowie dem IT Service Desk
- Administrative Unterstützung der P&C-Partner
- Mitarbeit bei der Optimierung bestehender P&C-Prozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
- Offene, kommunikative und mitdenkende Persönlichkeit mit Flair für Menschen
- Exakte und effiziente Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Vertraut im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
- Erfahrung mit SAP oder einem anderen Personalinformationssystem von Vorteil