Chief Digital Officer

Tessin
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Vollzeit

1 Monat her
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Per azienda Cliente, Digital Agency in forte espansione con clienti di taglio internazionale siamo alla ricerca di un/una:Chief Digital OfficerObiettivoIl/la Candidato/a, a diretto riporto dei Founder, sarà responsabile della definizione e della guida della strategia digitale, delle service line e delle competenze tecniche verticali per soddisfare i bisogni del cliente.Principali responsabilità-
promuove una mentalità digital first, con l'obiettivo di adottare nuove pratiche e di guidare e impattare marketing e business dei clienti;-
sviluppa e fa crescere il suo team incorporando i valori aziendali con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di crescita e profittabilità;-
valuta e valida la strategicità e l'opportunità, il valore delle idee, gli spunti di innovazione provenienti dalle diverse service line;-
supervisiona e guida la definizione della corretta strategia per il cliente in risposta a un brief;-
coordina e stimola lo sviluppo delle service line e, in collaborazione con il CGO e il CTO, identifica le service line future, anche attraverso l'adozione e la valutazione di nuove soluzioni;-
sovrintende e garantisce la qualità della delivery delle service line;-
ottimizza ed efficienta i processi interni con l'obiettivo della profittabilità delle service line;-
sollecita, facilita, e potenzia la knowledge sharing tra service line e tra dipartimenti;-
contribuisce alla definizione ed all'implementazione della vision e della strategia aziendale in concerto con i Founder e i C-Level.Requisiti per la posizione-
Laurea in discipline economiche, marketing o comunicazione;-
esperienza di almeno 3 anni nel ruolo presso Digital Agencies;-
Customer & Market Analysis e Analytics & Tracking;-
CRO e SEO;-
E-commerce & Platform Business Strategy e Media Planning;-
capacità di influenzare positivamente il team attraverso comportamenti concreti e coerenti;-
propensione ad esplorare nuove soluzioni e approcci per migliorare processi e risultati;-
capacità di comprendere le dinamiche di business e di prendere decisioni che generino valore per l'azienda;-
solida conoscenza digitale e capacità di analisi critica per affrontare sfide complesse;-
attitudine al problem setting e problem solving, con approccio strutturato e creativo;-
buona conoscenza della lingua inglese.Punti di forza dell'offerta-
ambiente motivante e internazionale;-
budget per la formazione personalizzata;-
welfare aziendale;-
social benefit packaging migliorativo;-
posto auto a carico dell'azienda.Completano il profilo eccellenti capacità relazionali, empatia e predisposizione al lavoro di squadra, unite a doti di negoziazione.Luogo di lavoro: Canton Ticino (smart working allineato alla normativa vigente).Branche: Werbung/Grafik/MarketingFunktion: Marketing/PRStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

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