Leiter:in Human Resources
- Lungern, Obwalden
- Unbefristet
- Vollzeit
- Führung des HR-Teams (4 Mitarbeitende) und Sicherstellung einer professionellen HR-Administration
- Beratung der Linienverantwortlichen in allen HR-Belangen
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess und Mitarbeiterbindung
- Aktive Mitarbeit in allen operativen HR-Prozessen
- Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements
- Initiierung und Umsetzung von innovativen HR-Projekten, Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Abgeschlossene HR-Ausbildung (HF/FH/NDS)
- Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im HR, idealerweise im Bauumfeld
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Innovationsfreude
- Umsetzungsstark, verbindlich und teamorientiert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Ein Familienunternehmen mit gelebtem Teamspirit
- Gestaltungsfreiraum in einem vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsmittel und einen attraktiven Arbeitsplatz
- Wir feiern zusammen: Ob Erfolge, Weihnachtsanlass oder Grillplausch
- Attraktive Benefits für die Freizeit, Gesundheit, Arbeits- und Privatleben
- Eine Position mit Entwicklungspotential bis hin zur Geschäftsleitungsebene
- Motivierender Teamspirit
- Vertrauen und Wertschätzung
- Faszinierende Baustellen
- Moderne Ausrüstung
- Ansehen als Spezialisten
- Weiterbildung und Karriere