Junior Event- und Marketingmanager (m/w/d)
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- Zürich
- Unbefristet
- Vollzeit
- Organisation und Koordination von Messeauftritten sowie Kundenevents der Division Air Defence
- Planung und Sicherstellung der Verfügbarkeit, Einsatzbereitschaft und Logistik des Messematerials
- Besuchermanagement am Standort Zürich sowie Betreuung von Kunden und Partnern während Messen und Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit und Koordination zwischen Verkauf, Entwicklung und Marketing im Rahmen von Messe- und Marketingaktivitäten
- Planung, Umsetzung und Koordination der Marketingaktivitäten der Division Air Defence (z. B. Inserate, Sponsorings, Onlineauftritte)
- Unterstützung bei der inhaltlichen Erstellung und Überarbeitung von Produktbroschüren, Präsentationen und Marketingunterlagen
- Unterstützung des Produktportfolio-Managements sowie Mitwirkung bei Portfolio- und Produktdokumentationen
- Mitarbeit bei Produktschulungen, Demos, Produkterprobungen sowie punktuelle Unterstützung des Vertriebssupports
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in Marketing, Eventorganisation oder Messemanagement
- Organisationstalent mit strukturierter, zuverlässiger und qualitätsorientierter Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen sowie ausgeprägter Teamgeist (z. B. Vertrieb, Entwicklung, Marketing)
- Interesse an technischen Produkten und komplexen Systemlösungen
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Erste Kenntnisse im Projektmanagement sowie Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmässigen Dienstreisen im Rahmen von Messen und Veranstaltungen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt