Für unser Team am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St.Gallen (I.FPM) suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für die Forschung und praktische Arbeit auf dem Gebiet Leadership. Im Zentrum der empirischen Studien stehen die Themen New Work, Energie und Hochleistung in innovativen Kontexten.AufgabenWir bieten Ihnen:▪ Praktische Arbeit mit Unternehmen zu Trendthemen im Bereich New Leadership & Work▪ Möglichkeit zur Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Unternehmenspraxis▪ Eine grosse Datenbasis für die eigene Forschung▪ Die Möglichkeit empirische Forschung in internationalen Journals zu publizieren▪ Erfahrung im Seminarmanagement und der universitären Lehre▪ Wissenschaftliche Arbeit in einem interdisziplinären und ambitionierten Team▪ Zeitlich und örtlich flexibles ArbeitenQualifikationFolgendes bringen Sie mit:▪ Interesse an innovativer Forschung▪ Sehr gute methodische und statistische Kenntnisse▪ Hohe Energie und Leidenschaft für Leadershipthemen▪ Freude an der Übernahme von Verantwortung, Organisationstalent sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative und Flexibilität▪ Sehr guter Universitätsabschluss auf Masterniveau in BWL, Psychologie, Verwaltungswissenschaft oder einer verwandten DisziplinStartzeitpunkt: Ab sofort oder nach VereinbarungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Marvin Neu.Institut für Führung und PersonalmanagementDas Institut für Führung und Personalmanagement (IFPM) der Universität St.Gallen fokussiert auf Forschung, Lehre und Praxisbegleitung zu Leadership und HRM. Prof. Heike Bruch und ihr Team arbeiten sehr eng mit Unternehmen und einem internationalen Forschungsnetzwerk zu praxisrelevanten Fragen auf Gebieten wie Energie und Dynamik, Leadershipkultur, Healthy Performance und New Work. Empirisch fundierte und praxiserprobte Erkenntnisse gehen in die Lehre, die Weiterbildung für Führungskräfte aus der Praxis und in die Unternehmens-Kooperationen ein – nach der Leitidee der HSG “From Insight to Impact.”