IT Support / System Engineer (m/w, 80-100%)

Yellowshark

  • Bern
  • Fr. 80'000-95'000 pro Jahr
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 16 Stunden her
Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen im Finanzsektor und geniesst bei renommierten Kunden und Privatpersonen einen hervorragenden Ruf. Vor allem durch ambitionierte Ziele, professionelle Ansätze und kompetente Mitarbeiter kann diese Unternehmung ein kontinuierliches Wachstum verzeichnen.02Ihre Aufgabe– 2nd-Level Support für unsere Mitarbeitenden sowie Tochtergesellschaften
– Organisation und Unterstützung von externen Partnern im Systembereich
– Bereitstellung, Ausrollen und Wartung von Endgeräten (Notebooks, PCs, etc.)
– Überwachung, Administrieren, Dokumentieren & Pflege von AD, MS 365, FileSystem, Applikationsserver wie auch der Netzwerk- und Sicherheitskomponenten
– Patchen der Betriebssysteme und Softwareaktualisierung der Basissysteme
– ICT-technische Unterstützung der Gebäudetechnik, Präsentationstechnik, Audio-, Videokonferenz und Zeitsysteme
– Stetige proaktive Optimierung der gesamten ICT-Umgebung
– Mitarbeit und Durchführungen der IT-Projekte03BenefitsBeteiligung an externen WeiterbildungenBistro oder MensaBonus-ModellFreizeit-BenefitsKarriere- und AufstiegsmöglichkeitenModerner Arbeitsplatz04Ihr Profil– EFZ als Informatiker/in Systemtechnik oder gleichwertige Qualifikation
– Erfahrung im Bereich Windows Systemadministration (Client und Server)
– Mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Systemtechnik
– Gute Kenntnisse in den Themen AD, LAN, WLAN, VMware, Veeam, PowerShell, MS 365
– Analytische Fähigkeiten, um Routinetätigkeiten zu optimieren
– Selbständigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
– Dienstleistungsbereitschaft, exakte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
– Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift05Wissenswertes– Zukunftsorientiertes und dynamisches Arbeitsumfeld mit sehr erfahrenen, engagierten und teamorientierten Kollegen
– Attraktives Gesamtpaket mit 25 Tagen Jahresurlaub und zusätzliche Vorholzeit für Brückentage, flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlichen Anstellungsbedingungen und weitere Mitarbeiter-Benefits
– Umfassende Einarbeitung sowie abwechslungsreiche Aufgaben und Spass im Team haben einen hohen Stellenwert
– Spannende Tätigkeit mit Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen

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