Fachexpert/in und Trainer/in, 80–100% (w/m/d)
- Zug
- Unbefristet
- Vollzeit
- Die Planung sowie inhaltliche Gestaltung von Fach- und Toolschulungen gehörten zu deinem Aufgabenbereich
- In Präsenz- und Digitalformaten leitest und führst du Seminare durch
- Verantwortung für Ausbildungsmodule übernimmst du zuverlässig
- Du erstellst Schulungsunterlagen und hältst sie stets aktuell
- In Projekten wirkst du aktiv mit und übernimmst die Leitung von Teilprojekten
- Du besitzt ein höheres Fachdiplom im Versicherungs- und oder Finanzbereich
- Zudem verfügst du über Berufserfahrung in der Finanzbranche, insbesondere im Bereich Vorsorge inkl. Kollektiv, Krankenkasse sowie in rechtlichen und steuerlichen Themen
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse mit (Französisch von Vorteil)
- Unternehmerisch denken und Kundenorientierung liegen dir
- Du hast eine hohe digitale und multimediale Affinität sowie gute Microsoft Office Kenntnisse
- Marktorientiertes Basissalär
- Zusätzlich zum Jahressalär kann ein Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der individuellen Leistung entrichtet werden
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitsmodelle
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (entsprechend Beschäftigungsgrad)
- Reka-Checks
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen bezahlt
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
- Gesundheit am Arbeitsplatz
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
JobScout24