Head of SAP Competence Center

• Strategische und operative Leitung des SAP Competence Centers mit Führung eines Teams von fünf direkt unterstellten Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung einer leistungsfähigen, geschäftsnahen Applikationslandschaft in SAP Modulen wie SD, PP, MM, QM, LE, PM, WM, FI/CO sowie Vendor Invoice Management (VIM) und diversen Schnittstellen (EDI, APIs, FTP, etc.)
• Verantwortlich für die Bereiche SAP BASIS, Master Data Cockpit (MDC), Labeling, Audit (jährliches IKS-Audit), Business Continuity und Reporting (z.B. mit BusinessObjects, SAP Analytics Cloud, PowerAutomate)
• Unterstützung der Business Units bei der kontinuierlichen Standardisierung, Anpassung und Optimierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung der SAP Gesamtarchitektur
• Förderung der Key User Organisation und Unterstützung der Process Owners
• Verantwortung für die Erarbeitung und Implementierung von End-to-End Geschäftsprozessen im SAP System
• Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen im Bereich Consulting und Applikationen
• Zuständig für das Lizenzmanagement und Sicherstellung der Applikationsberechtigungen
• Verantwortung für das Lifecycle Management und die Applikationssicherheit in Zusammenarbeit mit dem Hosting-Partner

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines SAP Competence Centers
• Souveräne Kommunikation auf allen Unternehmensebenen, einschliesslich C-Level
• Fundierte Kenntnisse in SAP Modulen, insbesondere im industriellen Prozessumfeld (Vertrieb, Einkauf, Logistik und Produktion)
• Umfangreiche Erfahrung im operativen Projektmanagement sowie Vertrautheit mit gängigen Methoden und Tools
• Hohe IT-Affinität mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und deren Umsetzung in SAP
• Interesse an innovativen IT-Lösungen und neuen Technologien im IT-Bereich
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes persönliches Engagement, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine serviceorientierte Haltung
• Tiefgehende Kenntnisse von SAP R3 (ECC) und SAP S4 HANA
• Erfahrung in der Migration von SAP R3 zu SAP S4 HANA von Vorteil
• Wünschenswerte ABAP-Entwicklungskenntnisse
• Kenntnisse in Microsoft Axapta/Dynamics vorteilhaft für die Koordination mit unserem Application Management Partner
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

FFI Advisory