HR-Mitarbeiter 70%
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- Pratteln, Basel-Landschaft
- Unbefristet
- Vollzeit
- Mitarbeit der HR- Prozesse (Rekrutierung, Personalsupport, Mitarbeiterbetreuung, Lohnadministration, Stammdatenpflege, etc.)
- Aktive Zusammenarbeit mit dem HR des Hauptsitzes
- Mitverantwortung / Einhaltung des Stellenplans
- Führung Zeiterfassungssystem, Monats- und Jahresabschlüsse (PEP)
- An- und Abmeldungen bei Ämtern und Sozialversicherungspartnern
- Prozessverantwortung Absenzen-Management
- Bereitstellen von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken
- Unterstützung der Geschäftsführung und der Bereichsleitung in administrativen Belangen
- Unterstützung in der Bewohneradministration (Telefon/Empfang)
- Grunsausbildung als Kauffmann/-frau EFZ mit zusätzlicher Ausbildung zum Personalassistent
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, von Vorteil in der Gesundheitsbranche
- Strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Fähigkeit zum ganzheitlichen und vernetzten Denken
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie generell IT-affin (Business Central / Swiss Salary / REXX / Pep / UKA)
- Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsbereitschaft
- Ausgezeichnete Ausdrucksweise in Deutsch (mündlich und schriftlich)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Ein Team, das zusammenhält - und jemanden sucht, der mit Herz, Köpfchen und einem Augenzwinkern den Alltag mitgestaltet
- Wertschätzendes Betriebsklima mit "Du-Kultur"
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungenbei einem führenden Anbieter im Langzeitpflegebereich
- Einen modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofes
- Eine wertschätzende Führungskultur und interner Weiterbildungen
- Benefits, die Freude machen: Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen, sehr guten
- Gastronomie, Verschiedene Vergünstigungen (Fitness, Apotheke, Halb-Tax Abo, tnw-Jobticket etc.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien)
- Ligia Klötzli
- Geschäftsführerin
- +41 61 825 55 40