Du willst mit deinen Fähigkeiten etwas bewirken und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Wir schaffen Möglichkeiten, um sich zu profilieren. In unserem Controlling Team arbeiten wir eng zusammen, tauschen uns aus und pushen uns gegenseitig zu ehrgeizigen Zielen.Dein Wirkungsfeld:Du bist Teil eines dynamischen und ergebnisorientierten Teams und unterstützt das Unternehmenswachstum in einer sich ständig verändernden WeltDu hast die Verantwortung über deinen Bereich in Bezug auf Aufbereitung und Sicherstellung von Reporting, Analyse und Kommentierung der GeschäftsentwicklungDu bist dafür verantwortlich, dass in deinem Bereich Transparenz herrscht über die Geschäftszahlen und dass Prognosen für den zukünftigen Geschäftsgang gemacht werden könnenDu prüfst die Qualität und analysierst die monatlichen Ergebnisse und initiierst daraus Korrektur- und OptimierungsmassnahmenDu arbeitest aktiv mit der Geschäftsleitung, Verkaufsleitung und der Regionenleitung bezüglich betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Investitionen und Realisierung von Ideen zusammenDu hast die Möglichkeit, weitere Verantwortlichkeiten zu übernehmenDein Profil:Du hast Freude an einem dynamischen Umfeld und bist flexibel sowie agil; es gelingt dir gut, mehrere Projekte zu balancieren und selbständig die richtigen Prioritäten zu setzenDu hast eine hohe Einsatzbereitschaft und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, mit anzupacken und hohe Leistung zu erbringenDu zeigst betriebswirtschaftliches und vernetztes Denken und resultatorientiertes, exaktes ArbeitenSAP, Excel und Google Sheets beherrschst oder du hast die Bereitschaft, es zu lernenDu verfügst über einen Hochschulabschluss im Bereich BWL / Controlling mit entsprechender ErfahrungDu bringst Interesse für die Industriebranche oder bestenfalls bereits Erfahrung darin mitDu sprichst fliessend Deutsch und EnglischUnser Angebot:Onboarding & Einstieg: Freue dich auf ein teamorientiertes, offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir begleiten dich von Anfang an mit einer sorgfältigen Einarbeitung, praxisnah und strukturiert, damit du erfolgreich durchstarten kannst.Karriere & Entwicklung: Wir schaffen Möglichkeiten. Bei uns stehst du als Person mit deinen individuellen Stärken und deinem Potenzial im Zentrum. Wer will, wird bei uns gefördert und kann viel erreichen.Wertschätzung & Teamkultur: Bei uns bist du Teil eines starken und inklusiven Teams, das zusammenhält, Ideen teilt und Herausforderungen gemeinsam meistert. Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass dein Engagement gesehen und geschätzt wird.Flexibilität & Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und VaterschaftsurlaubAttraktive Vergütung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse.Mitarbeitervorteile: Von Reka-Checks über Aktien zum Vorzugspreis bis hin zur Swibeco-Vorteilswelt - wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und von attraktiven Zusatzleistungen profitierst.Gesundheit und Soziales: Wir engagieren uns für deine Gesundheit und fördern diese durch präventive Massnahmen.Du willst unser Team in Zürich ergänzen und den Holcim Spirit erleben? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen noch heute an Angela.Wir freuen uns auf deine Bewerbung - gerne per Du.Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.
