Fachperson Gesundheit oder Fachperson Betreuung EFZ (a) 60-100%
Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen
- Effretikon, Zürich
- Unbefristet
- Teilzeit
- Pflegst und betreust du unsere Bewohnenden im Akut- und Übergangsetting im Rahmen des entsprechenden Kompetenzlevels des Skill & Grade-Mixes
- Setzt du den Pflegeprozesses um, beobachtest und erkennst du den pflegerischen Bedarf
- Führst du selbständig medizinaltechnische Verrichtungen und diagnostisch-therapeutischen Massnahmen in stabilen Pflegesituationen durch
- Begleitest du ärztliche Visiten und nimmst ärztliche Verordnungen entgegen, die du in stabilen Pflegesituationen ausführst
- Gestaltest du einen reibungslosen Tagesablauf
- Erfasst du Leistungen und Material im zugeteilten Bereich
- Begleitest du Lernende in Lernsituationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder Fachperson Betreuung EFZ mit Behandlungspflegekurs
- Erfahrung, Interesse und Fachkenntnisse sowohl in der Akutpflege wie auch in der geriatrischen Pflege
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Initiative und Engagement
- Hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Ein kompetentes, engagiertes und fröhliches Team
- Sehr gute Einführung
- Hohe Eigenverantwortung mit angemessenem Gestaltungsfreiraum
- Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste
- Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten
- Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
- Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist
- 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)
- 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
- Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
- unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich)
- Mitwirkung in der Fachgruppe Pflege oder in stationsübergreifenden Thementrägerfachgruppen
- Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
- Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst
- Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch
- Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt