Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) 80-100%

Adecco

  • Zürich
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 20 Tage her
Für die Finanzbuchhaltung wird eine Persönlichkeit als Teamleiter oder Senior Accountant gesucht.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Buchhaltung mehrerer Einzelgesellschaften. Sie unterstützen aktiv bei der Koordination, Plausibilisierung und Vertretung im Team.Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) 80-100%Ihre Herausforderung
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach OR und IFRS für Schweizer Gesellschaften
  • Führung der Kreditorenbuchhaltung, Kontrolle der Zahlungsläufe und Debitorenbuchhaltung mit Mahnlauf
  • Eigenverantwortliche Buchführung nach OR mit Hauptbuchkontrolle
  • Unterstützung der Revision, aktive Mitarbeit im Konzernreporting und buchhalterische Bearbeitung von Spezialfällen
  • Leitung der Kreditorenbuchhaltung, Kontrolle der Zahlungsläufe und Debitorenbuchhaltung mit Mahnlauf
  • Mitarbeit im Liquiditätsmanagement und Erstellen der Steuererklärungen für die Schweizer Gesellschaften
  • Kontrolle der MWST-Abrechnungen und Identifikation von Optimierungspotential in den Prozessen
  • Verantwortung für die Einhaltung des Internen Kontrollsystems (IKS) in den Einheiten
  • Berichterstattung an den Head Group Accounting und Übernahme von Stellvertreterfunktionen
Ihre Kompetenz
  • Kaufmännische Grundausbildung mit Fachausweis Buchhaltung/Treuhand oder abgeschlossenes Wirtschaftsstudium.
  • Fundierte Abacus-Kenntnisse, Erfahrung mit MS Office und Power
  • Sicherer Abschluss nach OR und IFRS mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
  • Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Französischkenntnisse von Vorteil)
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte, vernetzte Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Erfahrung in der Führung von Teams und hohe IT-Affinität zur schnellen Einarbeitung in neue Tools
  • (Zusatzkenntnisse in ausländischer Verrechnungssteuer und Anlagenbuchhaltung von Vorteil)
Ihre Perspektiven
  • Flexibles Arbeitsmodell: Teilzeitmöglichkeiten, Telearbeit und unbezahlter Urlaub.
  • Bildungsfonds: Jeder Mitarbeiter erhält einen jährlichen Fonds für die persönliche und berufliche Entwicklung durch Konferenzen, Kurse und langfristige Weiterbildung.
  • Unterstützung für frischgebackene Eltern mit zusätzlichen Urlaubswochen bei vollem Lohn.
  • Attraktive Pensionskassenlösung mit attraktiven Beiträgen und Leistungen.
Ihr Kontakt Frau Dominique Szegö, Consultant RetailBitte bewerben Sie sich direkt online.Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 036-DOSZ-171905-1-DE.

Adecco