Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) 80-100%
Adecco
- Zürich
- Unbefristet
- Vollzeit
Sie übernehmen die Verantwortung für die Buchhaltung mehrerer Einzelgesellschaften. Sie unterstützen aktiv bei der Koordination, Plausibilisierung und Vertretung im Team.Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) 80-100%Ihre Herausforderung
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach OR und IFRS für Schweizer Gesellschaften
- Führung der Kreditorenbuchhaltung, Kontrolle der Zahlungsläufe und Debitorenbuchhaltung mit Mahnlauf
- Eigenverantwortliche Buchführung nach OR mit Hauptbuchkontrolle
- Unterstützung der Revision, aktive Mitarbeit im Konzernreporting und buchhalterische Bearbeitung von Spezialfällen
- Leitung der Kreditorenbuchhaltung, Kontrolle der Zahlungsläufe und Debitorenbuchhaltung mit Mahnlauf
- Mitarbeit im Liquiditätsmanagement und Erstellen der Steuererklärungen für die Schweizer Gesellschaften
- Kontrolle der MWST-Abrechnungen und Identifikation von Optimierungspotential in den Prozessen
- Verantwortung für die Einhaltung des Internen Kontrollsystems (IKS) in den Einheiten
- Berichterstattung an den Head Group Accounting und Übernahme von Stellvertreterfunktionen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Fachausweis Buchhaltung/Treuhand oder abgeschlossenes Wirtschaftsstudium.
- Fundierte Abacus-Kenntnisse, Erfahrung mit MS Office und Power
- Sicherer Abschluss nach OR und IFRS mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Französischkenntnisse von Vorteil)
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte, vernetzte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
- Erfahrung in der Führung von Teams und hohe IT-Affinität zur schnellen Einarbeitung in neue Tools
- (Zusatzkenntnisse in ausländischer Verrechnungssteuer und Anlagenbuchhaltung von Vorteil)
- Flexibles Arbeitsmodell: Teilzeitmöglichkeiten, Telearbeit und unbezahlter Urlaub.
- Bildungsfonds: Jeder Mitarbeiter erhält einen jährlichen Fonds für die persönliche und berufliche Entwicklung durch Konferenzen, Kurse und langfristige Weiterbildung.
- Unterstützung für frischgebackene Eltern mit zusätzlichen Urlaubswochen bei vollem Lohn.
- Attraktive Pensionskassenlösung mit attraktiven Beiträgen und Leistungen.