Senior Application Modernization Engineer (WebSphere zu Open Liberty) (m/w/d)
iET
- Basel
- Unbefristet
- Teilzeit
- Migration von Applikationskomponenten von IBM WebSphere zu OpenLiberty/Docker/Kubernetes
- Analyse und Modernisierung von JavaEE/JakartaEE-Legacy-Code
- Design und Umsetzung stabiler REST-APIs inkl. Versionierung und Rückwärtskompatibilität
- Umsetzung von Zero-Downtime-Deployments in einer hochverfügbaren 24/7-Umgebung
- Integration in bestehende CI/CD-, Deployment- und Monitoring-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, erfahrenen Team und selbstständige Umsetzung
- Nachweisbare Erfahrung in der Migration von klassischen Monolithen (z.B. IBM WebSphere) hin zu modernen, containerisierten Applikationen (OpenLiberty, Docker, Kubernetes)
- Tiefes Verständnis der Enterprise-Java-Technologien (JavaEE/JakartaEE)
- Erfahrung mit API-Design, DevOps/CI/CD und Monitoring-Tools (z. B. Grafana, Splunk, ArgoCD)
- Solide Kenntnisse in Datenbanken und Datenmigration
- Grundverständnis von Angular/Web Components
- Sehr selbstständige, strukturierte und Hands-on Arbeitsweise
- Klare und adressatengerechte Kommunikation bei kritischen Themen (z. B. Migrationsstrategien oder API-Änderungen) sowie effiziente Abstimmung mit bestehenden Team
- Fliessende Deutschkenntnisse
Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.Weitere offene Stellen gibt es hier:Job Profil (XC05E3)
- IT - ERP & Applications
- IT - IT Infrastructure & Operations
- IT - Software Engineering
- Luzern
- Contracting
- Teilzeit, 80-100%
- Ab sofort - Bis Ende 2026 mit Option auf Verlängerung
- Kubernetes, WebSphere, REST, API, JavaEE, DevOps, CI/CD, Angular
- Du-Kultur
- Flache Hierarchien
- Home Office Möglichkeit
- Moderner Arbeitsplatz
- Work-Life Balance
Einfach „Jetzt bewerben“ klicken, dann melde ich mich.Samira Eymany
Talent Acquisition ConsultantÄhnliche StellenBlog15. Apr. 2026Die grösste Hürde beim Networking: Bedeutungsloser Smalltalk. Mit unseren Tipps kein Problem mehr.01. Apr. 2026Ein staubiger Platz in Ghana, 22 Spieler, die um ihr Leben spielen und zwei Schweizer am Spielfeldrand. Was dieser Moment mit gutem Recruiting zu tun hat, erklärt Philipp Kaufmann im Interview.26. Mär. 2026Was für tolle Neuigkeiten: Coopers zählt auch 2026 zu den Besten Personaldienstleistern der Schweiz - und damit zum 9. ...19. Mär. 2026Im Interview spricht unser neues Verwaltungsratsmitglied über Werte, Unternehmenskultur und seine Überzeugung, dass es am Ende immer darauf ankommt, wie Menschen miteinander umgehen.