Junior Architecture & Process Repository Manager (m/w/d)

• Betreiben und organisatorisches Betreuen der Enterprise-Architecture-Management-Tools und des Prozessportals sowie Unterstützen der Anwenderinnen und Anwender bei der Nutzung der Plattformen
• Mitwirken bei der Parametrisierung der Repository-Tools (z. B. Metamodelle, Strukturen, Attribute oder Vorlagen) in Abstimmung mit Architecture und Process Excellence
• Mitwirken bei der Entwicklung und Konfiguration von Schnittstellen zwischen Repository-Plattformen und angrenzenden Systemen sowie Unterstützen deren Weiterentwicklung
• Durchführen von Schulungen sowie Bereitstellen von Templates, Guidelines und Best Practices zur strukturierten Dokumentation von Architektur- und Prozessartefakten
• Steuern und Nachverfolgen von Datenerhebungen im Repository-Tool (z. B. Surveys) sowie Sicherstellen der Aktualität und Vollständigkeit der erfassten Informationen in Zusammenarbeit mit den Fach- und IT-Bereichen

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie kombinieren Ihr Grundverständnis von Enterprise Architecture Management, Applikationslandschaften und Geschäftsprozessen mit Ihrer Neugier hands-on Praxiserfahrung zu sammeln.
• Sie interessieren sich für Enterprise-Architecture- und Prozess-Repository-Tools sowie deren Konfiguration und strukturierte Nutzung und überzeugen uns durch Ihre proaktive Art.
• Sie verstehen wie Schnittstellen, Systemintegrationen oder APIs sowie deren technische Umsetzung funktionieren.
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und qualitätsorientiert und behalten auch bei vielen Informationen den Überblick.
• Sie kommunizieren klar und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Fach- und IT-Bereichen zusammen.

• Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
• Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
• Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
• Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
• Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
• Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
• Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.– pro Kind
• 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche

Sympany