
HR-Leiter/in mit Fokus auf Lehrlingsausbildung (Region Brugg)
- Riniken, Aargau
- Unbefristet
- Vollzeit
- Strategische und operative Leitung der HR-Abteilung
- Verantwortung für die Betreuung und Ausbildung von Lernenden
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Fragen
- Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Sicherstellung eines reibungslosen Personalprozesses, von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Mitarbeit an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR (z. B. HR-Fachfrau/-mann oder eidg. dipl. HR-Leiter/in)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Betreuung und Ausbildung von Lernenden
- Kommunikative, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Gute Kenntnisse der Schweizer Arbeitsgesetzgebung
- Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten