Auch deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser HR-Team in der Funktion alsHR Business Partner (m/w/d) 60-80%AufgabenDu bist in einem kleinen Team Ansprechpartner*in für Fragen im operativen HR-Bereich und unterstützt im gesamten Employee Lifecycle - also in allen Belangen: von der Führung unterschiedlichster Gespräche bis hin zu administrativen Aufgaben. Bei der Digitalisierung unserer HR-Abteilung hilfst du tatkräftig mit, bringst neue Ideen ein und unterstützt bei Projekten.VoraussetzungenDu passt zu uns, wenn du dich für die Lebensmittelbranche interessierst und dich von Vorteil mit den Besonderheiten eines Produktionsbetriebes auskennst. Du fühlst dich in einem kleinen Team wohl, packst gerne mit an und willst Dinge verbessern. Kontakt mit Menschen von Lernenden bis zu Pensionierten und ein lebhaftes Arbeitsumfeld machen dir Freude. Aus eigener Erfahrung weisst du bereits bestens, dass deine Funktion Empathie, Vielseitigkeit, Belastbarkeit und Integrität bedingt. SAP- und UKG-Kenntnisse erleichtern dir den Einstieg in den Arbeitsalltag.
