
HR Manager/in 80-100%
- Burgdorf, Bern
- Unbefristet
- Vollzeit
- Allgemeine Administrative Tätigkeiten in der HR Abteilung
- Bearbeitung, Ein-und Austritte
- Beratende und unterstützende Tätigkeiten für Kollegen und Führungskräfte
- Zuständig für Sozialversicherungen
- unterstützt bei der Optimierung von HR -Prozessen
- Kaufm. Ausbildung
- Aus- und Weiterbildung im HR sowie einige Jahre Berufserfahrungen
- Lösungsorientiert, Teamfähig, empatisch, bodenständig
- Perfektes Deutsch in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnis, SAP Erfahrung von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Lehrlingsausbildung