HR Business Partner
- Nänikon, Zürich Greifensee, Zürich
- Unbefristet
- Vollzeit
- Begleitung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen HR-Prozessen während des Employee Lifecycles
- Talent Management und Talent Akquisition für Schlüsselpositionen
- Sicherstellung eines professionellen HR / Talent Managements, um die strategischen Geschäftsziele zu erreichen
- Betreuung von Teamentwicklungen sowie Umsetzung von Massnahmen bei Veränderungs- und Transformationsprojekten
- Prozess-Verbesserungen und Unterstützung bei Mitarbeiter Retention
- Zusammenarbeit mit HR-Service Delivery und HR-Kompetenzbereichen, insbesondere Unterstützung unseres TA-Teams bei der Rekrutierung
- Mitarbeit in lokalen, bereichsübergreifenden HR-Projekten und -Aktivitäten
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann oder ein Bachelor-Studium (Uni/FH) mit Vertiefung in Human Resources o.ä.
- Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit als HR Professional/HR Manager entlang des Employee Lifecycles in einem dynamischen, internationalen Umfeld, von Vorteil in der produzierenden Industrie
- Sie besitzen solide Kenntnisse in der Anwendung von arbeitsrechtlichen Massnahmen
- Sie haben eine vertrauenswürdige und empathische Art sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen Berufsbereichen
- Sie verfügen über ein qualitätsbewusstes, zielstrebiges und dienstleistungsorientiertes Handeln
- Zusätzlich besitzen Sie fliessende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tagen Ferien plus 4-7 Brückentagen im Jahr
- Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV Anbindung zur Verfügung
- In unserem eigenen METTLER TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte Verpflegung
- Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportliche Aktivitäten etc.