Finanzbuchhalter (m/w/d) 80-100%

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  • Zürich
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 24 Tage her
  • Einfach bewerben
  • Mitwirkung in der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Hauptbuch, Mehrwertsteuer, steuerlichen Fragestellungen und Spesenprozessen
  • Unterstützung in der Saläradministration sowie bei Meldungen an Sozialversicherungen
  • Abwicklung von Investitionsprozessen, Kapitaltransaktionen sowie Ein- und Auszahlungen
  • Zusammenarbeit mit externen Anspruchsgruppen wie Revisionsstellen, Administrationspartnern und Finanzinstituten
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Reporting- und Controlling-Tools sowie Pflege finanzrelevanter Systeme
  • Erarbeitung und Aktualisierung interner Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Dokumentationen
  • Enge Abstimmung mit der Finanzverantwortlichen in einem kooperativen Arbeitsumfeld
Ambitionierte Accounting Fachkraft mit Lust sich weiterzuentwickelnChance Verantwortung in einem spannendem Arbeitsumfeld zu übernehmen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. eidg. Fachausweis) oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3-5 Jahre) im Finanzbereich, idealerweise im industriellen Umfeld oder bei einem Treuhandunternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung sowie solides Verständnis steuerlicher Themen
  • Versierter Umgang mit MS Excel und hohe Affinität zu IT-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus
  • Analytische, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch
In dieser Position sind Sie in das operative Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung eingebunden und übernehmen schrittweise weiterführende Verantwortung. Zudem erstellen Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, überwachen Zahlungseingänge und -ausgänge und arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern in Zürich zusammen.
  • Abwechslungsreiche Funktion mit breitem Verantwortungsbereich und Entwicklungspotenzial
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle

Michael Page