Ausbildungsverantwortliche im pflegebereich, 80-100% (w/m/d)

• sie formen mit herz und verstand die nächste generation von pflegefachleuten, fages sowie ags
• dabei entwickeln sie das ausbildungskonzept weiter und setzen dieses um
• sie übernehmen die semesterplanung, unterstützen die berufsauszubildenden und stellen sicher, dass die lernziele erreicht werden
• des weiteren führen sie das bildungsteam und schaffen dabei eine auf vertrauen basierende beziehung im team
• die planung, organisation und führung von lerntagen, lernbegleitungen und fremdpraktika gehören ebenfalls zu ihren anspruchsvollen aufgaben
• sie sind ebenfalls die zentrale ansprechperson für lernende, fachpersonen und gesetzliche vertreter
• die regelmässige qualitätssicherung und der motivierende support der lernenden runden ihr vielseitiges aufgabengebiet ab
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen

• sie verfügen über eine ausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann hf / fh / dn2 (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom srk notwendig)
• eine zusatzqualifikation im bereich der erwachsenenbildung ist für diese aufgabe wichtig, idealerweise als ausbildungsleiter, mindestens aber auf stufe eidg. dipl. ausbildner / ausbildnerin fa (beziehungsweise in ausbildung)
• organisationsgeschick und freude am umgang mit jungen menschen sind ebenfalls wichtig
• bezeichnen sie sich zudem als sozialkompetent, kommunikativ und strukturiert vorgehend?

• attratkive anstellungsbedingungen
• weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
• freiraum sowie mitentscheidung
• flexibles arbeitszeitmodell
• ein wertschätzendes, auf vertrauen basierendes arbeitsklima

Progress Personal