
HR-Business Partner/in 60-100%
- Bern
- Unbefristet
- Vollzeit
- Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Zuständig für Personalrekrutierung und -auswahl
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Koordination des Personalfreisetzungsprozesses
- Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen
- Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
- Administrativer Support bei Salär- und Personalgesprächen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Gute Computer-Kenntnisse (MS Office, SAP)
- Kommunikative und flexible Persönlichkeit
- Hohe Sozialkompetenz
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
- Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
- Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
- Unser Service ist für Sie kostenlos
- Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos