Verantwortliche/r Personalwesen 50-80%

• Sie verantworten den Bereich HR (Ein- bis Austritt, Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.)
• Sicherstellung des Payroll-Managements inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer
• Bewirtschaftung von Stellenplänen sowie Controlling des Personalbudgets
• Ansprechperson für Führungspersonen und Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen
• Koordination mit Versicherungen und externen Partnern
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

• HR-Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung im HR-Bereich
• Fundierte Erfahrung in operativen HR-Prozessen sowie im Arbeitsrecht
• Freude an einer praxisnahen, administrativen HR-Tätigkeit
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Klare, wertschätzende Kommunikation

Joker Kaderselektion