Servant Leader HR-Payroll 80-100% (w/m/d)

• Du führst ein Team von 11 HR-Payroll-Spezialist:innen / Application Consultants (fachlich und personell) und sorgst für ein motivierendes, entwicklungsorientiertes Umfeld.
• Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (Servant Leadership)
• Schnittstelle: Single Point of Contact (SPOC) des Application Consulting-Teams gegenüber der Geschäftsleitung
• Du planst Ressourcen vorausschauend, kommunizierst adressatengerecht und optimierst bestehende Prozesse

• Übernahme von komplexen Kunden- und Partneranfragen; Unterstützung der Kunden und Partner im kompletten Payroll-Prozess
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Teams & Fachpersonen; Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Payroll-Software-Lösungen
• Übernahme der Rolle als Product Owner fürs Software-Produkt "MS D365 Customer Service"

• Du bringst eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, HR-Payroll, Sozialversicherungen, HR-Management oder Wirtschaftsinformatik mit
• Nachweisbare, erfolgreiche Führungserfahrung eines grösseren Teams - moderne Leadership-Skills
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle - Stichworte: Personalführung in Kombination mit HR-Payroll, Personaladministration, Sozialversicherungen oder HR-Applikationsmanagement
• Du bist technologieaffin und interessierst dich stark für moderne Entwicklungen wie KI oder Automatisierung im HR-Kontext
• Du verfügst über Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement

• Empathie und Kommunikation sind ausgewiesene Stärken von dir
• Unternehmerisches Denken, hohe Kunden- und Lösungsorientierung
• Teamorientierung, Kollaboration und Weiterentwicklung haben bei dir eine hohe Priorität
• Balance zwischen Tagesgeschäft & Vision; stark in Planung & Organisation

• Erfolgreiches, innovatives und nachhaltiges Technologieunternehmen, langjährig am Markt etabliert
• Unschlagbarer Teamspirit, aussergewöhnliche Arbeitsatmosphäre
• Moderner Arbeitgeber mit spannendem Kundenstamm, das Wachstum geht weiter, jetzt auch international
• Bestens gelegener Arbeitsort in der Agglomeration Bern, top moderne Büroräumlichkeiten

• Verantwortungsvolle Kaderfunktion mit viel Gestaltungsspielraum, du kombinierst Personalführung, HR-Payroll und Technologie/Digitalisierung in einer Rolle
• Zukunftsorientiertes Unternehmen auf Wachstumskurs mit spürbarem Teamspirit und positiver Energie im Alltag
• Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen, fachlich wie auch persönlich
• Hohe Flexibilität im Arbeitsalltag, Homeoffice und Remote Work sind selbstverständlich und werden gelebt
• Attraktives Gesamtpaket neben einer fairen Entlöhnung, inklusive 40 Stunden Woche, 100 Prozent Übernahme der UVG und KTG Prämien, besondere Firmen und Teamevents und weiteren Vorteilen
• 7 Wochen Ferien in dieser Kaderfunktion
• Es gibt noch einiges mehr zu erzählen, die Details und das gesamte Paket gerne im persönlichen Gespräch

P4b