Rejoins Micarna, producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et membre de M-Industrie. Dans ce rôle stratégique, tu seras le bras droit du chef de site viande, en assurant un soutien administratif essentiel au bon fonctionnement des opérations. Nous recherchons une personne proactive et autonome, capable de gérer les priorités avec efficacité et discrétion.Partager
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Ce que tu accomplisTâches clésGérer l'agenda et la correspondance du supérieur direct avec précision et efficacitéTâches clésPlanifier et organiser des réunions et évènementsTâches clésRédiger divers documents (protocoles de séances, analyses financières, etc.) avec rigueurTâches clésAssurer la tenue d'indicateurs et de tableaux de bord pour un suivi optimalTâches clésSuivre l'avancement des dossiers et projets en coursTâches clésParticiper activement à différents projetsCe que tu apportes3 à 5 ansExpérience dans une fonction similaireFormation initiale ou continue complétéeCFC d'employé*e de commerce ou équivalent complété d'une formation supérieureFrançais (Très bonnes connaissances)Allemand (Très bonnes connaissances)Langue maternelle française ou allemande avec d'excellentes connaissances de l'autre langue (niv C1 min.)ObligatoireParfaite maitrise des outils informatiques (Suite Office), SAP souhaitéObligatoireSens des responsabilités et grandes capacités organisationnellesObligatoireFacilité d'expression et aisance rédactionnelle. Faculté d'analyse et de réflexion transverseObligatoireFlexibilité, proactivité et autonomieObligatoireDiscrétion et confidentialité sont indispensables à ce posteCe que nous te proposonsHoraire de travail flexibleHoraire variable pour vous soutenir dans votre Work-Life-Balance.Congé maternité/congé paternitéCongé maternité 18 semaines / Congé paternité 4 semainesRémunération equitablePrimes de fidélité & Jubilaires de CHF 1'500 à CHF 8'500.- et congés payés de 5 à 40 jours.Prestations socialesConvention Collective Nationale de TravailRestaurationLes menus pour les employés Micarna coûtent de CHF 5.- à CHF 7.-. L'eau plate et le thé sont mis à disposition gratuitement.Points CumulusBillet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivalsBanque MigrosConditions avantageusesOffres pour les collaborateursBons de 10 % au Micarna Shop, Rabais chez Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,Ecole-club MigrosRemboursement de 70% des frais de cours, jusqu'à CHF 1'000.- par année calendrierOffre loisirs et cultureRéduction 5-10% & points Cumulus sur toutes réservations Migros Vacances, Hotelplan, Interhome ou Costa croisières...Offres sport et fitnessOrganisation de divers évènements sportifs à prix avantageux. CHF 150.- de participation annuelle au Fitness/Sauna/Piscine.Candidature et contactSabrina ZimmermannProcessus de recrutementPrésélection des dossiersNous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semainesEntretien avec RH et le département spécialiséL'entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d'évaluer la compatibilité culturelle avec l'entreprise et l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semainesAssessment centerL'Assessment center est un élément partiel de la procédure de sélection pendant le processus de postulation. Les qualifications et le comportement des candidats sont analysés à l'aide de différentes tâches et tests. Ce processus peut durer une journée en fonction du dossier. Délai de retour: jusqu'à 1 semaineEntretien final avant l'établissement du contratAvant d'établir le contrat, nous menons un entretien final afin de clarifier les questions encore ouvertes des deux parties et de régler les détails contractuels. Lorsque tous les points sont éclaircis, une offre écrite est soumise. Délai de retour: jusqu'à 1 semaineOffre et établissement du contratLes principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines
