Sachbearbeiter /in Kindes- und Erwachsenenschutzrecht
- Biel-Bienne, Bern
- Unbefristet
- Vollzeit
Wir suchen eine/n Sachbearbeiter/in Kindes- und Erwachsenenschutzrecht als Verstärkung für unser Team mit folgenden Aufgaben:
- Analyse und Bearbeitung von behördlichen Massnahmen der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde mittels Recherche und Mutationen im eigenen Banksystem
- Abwicklung von nicht-behördlichen Massnahmen in Form von Vorsorgeaufträgen und Vertretung von Ehegatten
- Durchführung von Kindsvermögenssicherungsmassnahmen
- Formelle sowie materielle Kontrolle der Legitimationen wie auch Dokumentation der Massnahmen
- Telefonische und schriftliche Unterstützung von Kundenberater/Innen bezüglich fachlicher Anfragen
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Behörden, Ämtern, Anwälten wie auch Notaren
- Allgemeine administrative Arbeiten
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeitKontaktangabenUBS Business Solutions SA
UBS RecruitingUnser TeamDas Team Erwachsenenschutzrecht im Bereich Client Lifecycle & Servicing ist für die Umsetzung des des gesamten Prozesses Erwachsenenschutzrecht von A bis Z verantwortlich.
Vom zentralen und modernen Standort am Bahnhof in Biel aus bearbeitet das achtköpfige und dreisprachige Team alle Massnahmen, die von der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) für Kunden mit Domizil Schweiz erlassen wurde. Zusätzlich erbringt das Team in diesem Themenbereich weitere Dienstleistungen für unsere Bank.
Wir haben uns ehrgeizige Ziele gesetzt und uns für exzellente Dienstleistung und höchste Servicequalität verpflichtet, im Einklang mit unseren UBS-Verhaltensprinzipien: Zusammenarbeit, Integration und Herausforderung. Suchen Sie nach Karrierechancen, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und wollen Sie ihr professionelles Netzwerk ausbauen? Begleiten Sie uns!
Diversität hilft uns, gemeinsam zu wachsen. Deshalb engagieren wir uns für die Förderung und Pflege von Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion. Dies stärkt unser Geschäft und bringt Mehrwert für unsere Kundschaft.Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Weiterbildung
- Zuverlässige, genaue und effiziente Arbeitsweise
- Hohes Risikobewusstsein
- Freude an der Teamarbeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, weitere Landessprachen sind von Vorteil
- Basiskenntnisse von wichtigen Bankvorschriften und/oder rechtlicher Fachsprache sind von Vorteil
Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie .Wie wir einstellenEs kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzuführen.