HR-Fachkraft 80-100%

• Selbstständige Betreuung des gesamten HR-Life-Cycles (Ein- bis Austritt)
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten
• Pflege und Verwaltung der Personaldaten sowie des Zeiterfassungssystems
• Mitwirkung bei der Rekrutierung, inkl. Inseratschaltung, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Fremdsprachen von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Teamplayer/in mit hoher Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen
• Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten

OK Job