
Teamleitung Stewarding in der Gastronomy (80 - 100%)
- Zürich
- Unbefristet
- Vollzeit
- Selbständige Teamführung (10 Mitarbeitende) von der Rekrutierung bis zur Durchführung der Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche
- Sie wirken proaktive bei der Weiterentwicklung der Unit Stewarding mit und unterstützen das Team bei der Definition und der Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele von Swiss Re Gastronomy
- Übernahme der Stellvertretung des Head Stewarding bei dessen Abwesenheit und Pflege eines regen Austauschs mit den weiteren Teamleitern des Stewarding Departments
- Dank Ihres Knowhows stellen Sie sicher, dass Abläufe und Strukturen kontinuierlich an neue Entwicklungen angepasst werden und eine optimale Einsatzplanung gewährleistet ist
- Über den Mittagsservice und bei Abendanlässen sind Sie operativ im Einsatz und koordinieren ihr Team und stellen einen reibungsglosen Ablauf sicher
- Sie planen die regelmässige Durchführung der Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigung im Aufgabenbereich und der Umgang mit hochwertigen Materialien ist ihnen bestens bekannt
- Delegieren von Aufgaben an Ihr Team, um deren Weiterentwicklung und die Übernahme von Eigenverantwortung sicher zu stellen
- Pflege und Austausch mit den verschiedenen Nahtstellen und Stakeholdern
- Ihr Arbeitsort befindet sich in Zürich
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in der Regel zwischen 7.00 und 19.00 Uhr, Einsatz bei Abendanlässen
Wir bieten Ihnen eine Arbeitsstelle auf Topniveau in einem modern ausgerichteten Arbeitsumfeld mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.Was bringen Sie mit
- Erfolgreicher Lehrabschluss in der Hauswirtschaft/Hotellerie
- Weiterbildung z.B. als Bereichsleitung Hotellerie, von Vorteil
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Reinigung und in der Office Organisation (vorzugsweise in der Gastronomie)
- Führungserfahrung (mindestens 3 – 5 Jahre)
- Ihr breites Fachwissen ist abgestützt auf Führungs- und Facherfahrungen
- Sehr gute Deutsch, Englischkenntnisse mind. B1
- Vertiefte PC-Kenntnisse (Microsoft Office)
- Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
- Begeisterung für Innovationen und zukunftsorientierte Veränderungen im Fachbereich
- Swiss Re, in jeder Hinsicht ein moderner und renommierter Arbeitgeber
- Überdurchschnittliche Pensionskasse, Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Stark vergünstigte Abonnements für den öffentlichen Verkehr und die Freizeit
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kids House – Kinderbetreuung
- Und noch vieles mehr
- die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle,
- das Profil der Bewerberin bzw. des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung.
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